Проведення спеціального навчання, навчання посадових осіб, інструктажів та тестування/перевірки знань з:
- питань охорони праці,
- електробезпеки,
- пожежної безпеки.
Оформлення та видача документів згідно вимог Типового положення про навчання з охорони праці.
Дистанційно, з мінімальним відривом від виробництва або на базі Замовника.
Забезпечення допрофесійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації робітників.
Змога отримати Свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації з відповідним розрядом.
Наш досвід гарантує вам отримання дозвільних документів на роботи підвищеної небезпеки та експлуатацію (застосування) машин та механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.
Надаємо супровід кожного кроку: від підготовки пакету потрібних документів для проходження експертизи, подання заяви до територіального органу Держпраці до отримання самого дозволу.
Організація процедури комплексної оцінки всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності.
Навчання працівників та посадових осіб зайнятих у здійсненні заходів пожежної безпеки на підприємстві (відповідальних за пожежну безпеку) або пожежонебезпечних роботах. Також пожежно-технічний мінінімум.
Навчання осіб керівного складу та фахівців діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту.
Процес нашого аудиту спрямований на виявлення недоліків, розробку рекомендацій та забезпечення відповідності стану охорони праці на вашому підприємстві законодавчим нормам та стандартам безпеки.
Зокрема важливе проведення аудиту для декларації відповідності матеріальної-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.
Проекти
Тренінги
Партнери
Клієнти
Зимовий період створює специфічні виробничі ризики, які суттєво відрізняються від теплих сезонів. Низькі температури, опади, ожеледь, скорочений світловий день і підвищена вологість формують нове середовище небезпек, що впливає як на фізіологічний стан працівників, так і на технічний стан обладнання. У цих умовах стандартні правила охорони праці потребують адаптації, а контроль за їх дотриманням — посилення.
Робота на відкритих майданчиках пов’язана з підвищеними ризиками для здоров’я працівників. Низькі температури, вітер, опади та тривале перебування на морозі створюють умови, за яких організм швидко втрачає тепло, знижується концентрація уваги, зростає ймовірність травм і професійних захворювань. Саме тому облаштування захищених і теплих зон для відпочинку є не просто рекомендацією, а важливою складовою системи охорони праці.
Аварійні відключення опалення в зимовий період — це не лише питання комфорту, а передусім серйозний виклик для системи охорони праці. Зниження температури в робочих приміщеннях безпосередньо впливає на здоров’я працівників, їхню працездатність, рівень концентрації та ризик травматизму. В умовах холоду навіть звичні виробничі процеси можуть стати небезпечними.