Проведення спеціального навчання, навчання посадових осіб, інструктажів та тестування/перевірки знань з:
- питань охорони праці,
- електробезпеки,
- пожежної безпеки.
Оформлення та видача документів згідно вимог Типового положення про навчання з охорони праці.
Дистанційно, з мінімальним відривом від виробництва або на базі Замовника.
Забезпечення допрофесійної підготовки, перепідготовки, підвищення кваліфікації робітників.
Змога отримати Свідоцтво про присвоєння (підвищення) робітничої кваліфікації з відповідним розрядом.
Наш досвід гарантує вам отримання дозвільних документів на роботи підвищеної небезпеки та експлуатацію (застосування) машин та механізмів, устаткування підвищеної небезпеки.
Надаємо супровід кожного кроку: від підготовки пакету потрібних документів для проходження експертизи, подання заяви до територіального органу Держпраці до отримання самого дозволу.
Організація процедури комплексної оцінки всіх факторів виробничого середовища і трудового процесу, супутніх соціально-економічних факторів, що впливають на здоров’я і працездатність працівників у процесі трудової діяльності.
Навчання працівників та посадових осіб зайнятих у здійсненні заходів пожежної безпеки на підприємстві (відповідальних за пожежну безпеку) або пожежонебезпечних роботах. Також пожежно-технічний мінінімум.
Навчання осіб керівного складу та фахівців діяльність яких пов’язана з організацією і здійсненням заходів з питань цивільного захисту.
Процес нашого аудиту спрямований на виявлення недоліків, розробку рекомендацій та забезпечення відповідності стану охорони праці на вашому підприємстві законодавчим нормам та стандартам безпеки.
Зокрема важливе проведення аудиту для декларації відповідності матеріальної-технічної бази вимогам законодавства з питань охорони праці.
Проекти
Тренінги
Партнери
Клієнти
Зимові погодні умови створюють для ліній електропередач особливе навантаження. Обмороження ЛЕП не виникає раптово — це результат поєднання кількох факторів, які поступово змінюють фізичний стан проводів і опор, знижуючи надійність всієї системи електропостачання.
Повернення після свят важке, адже ви вже на роботі, а ваша голова все ще на «канікулах». Тому перші дні січня — саме той період, коли виробничий травматизм і помилки на роботі статистично зростають. Навіть невеликі відхилення у концентрації та режимі можуть стати фатальними.
Новорічні свята — час радості та святкового настрою, але для підприємств це також період підвищених ризиків. Додаткові прикраси, святкове освітлення, холодна та слизька погода, а також зміни у графіку роботи можуть стати причиною травм, аварій та порушення техніки безпеки. Тому навчальні центри з охорони праці та керівники підприємств повинні заздалегідь підготувати план дій і дотримуватися низки правил безпеки.